上海办公室装修公司

　　弹指一挥间，2011年行将从前，2012年紧步而来。娇娆漂亮的玉兔开端向咱们挥手频频离别，自豪强悍的金龙正昂首向我们飞驰而来。在这辞旧迎新，神州同庆的时刻，银晶卫浴携领全部员工恭贺全国国民新年快活，新春吉利如意！

　　2011年即将停止，银晶也阅历了一番不平常的成长。在这一年中，银晶卫浴秉着当真负责的工作立场和过硬的产品品质，取得了较好的事迹功效，在全体员工和全国经销商的共同努力下，银晶卫浴逾额完成今年的销售目标，又上了一个新台阶。

　　2011年，在楼市调控政策的蝴蝶效应影响下以及海内外的金融环境的诸多不利烦扰中，卫浴五金行业的发展进入了严寒的冬季，银晶也碰到了发展的瓶颈问题。何去何从，困扰着银晶？为了改变这种状况，获得久远的发展，银晶在企业引导的率领下，进行了本身的变更。

　　第一，加强新品研发，提升生产才能

　　市场竞争越来越剧烈，产品更新换代的频率越来越快。为了适应市场发展的须要，银晶重心放到新品研发跟品牌建设上。跟着新品的不断上市，销售渠道扩大和宽大花费者对银晶产品厚爱，银晶的产品的销量不断晋升，很好的实现了2011年的销售目的。

　　第二，营销系统重组，更标准、更专业。

　　为了整合资源，银晶进行了全部营销体制的重组,上海办公室设计公司，整个营销核心分成四个部门，分辨为：市场部、拓展部、销售部、外贸部。各部分之下还有分部门，部门划分更过细，分工更加明白，规范性、专业化水平提高，使整个营销体系的经营更加有效力。

　　第三,上海办公室装潢公司，踊跃引进高素质人才，裁减企业步队。

　　人才紧缺始终是困扰各企业发展的重要问题，银晶也深切意识到这个问题的重大性。为懂得决企业用人难的问题，银晶面向社会应聘了一大量优良人才。这些高素质的人才融会到了公司的各个部门，为银晶增加了新的血液，带来新颖的气味。

　　第四，深入员工培训机制,上海办公室装修，员工综合素质一直进步。

　　员工是企业发展的中心力气，员工素质的高下也代表了一个企业的整体程度。为了提高员工的素质水平，提升自身的企业形象和水准，银晶增强了对员工各方面的培训，包含思惟、技能等方面。教诲大家学习《弟子规》，教学各种专业常识和技巧，丰盛员工的知识、技能水平，提升员工的思维认识，从而提高企业的整体水平。

　　第五，重视企业文明建设，推进银晶健康发展。

　　企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。15年来，银晶一直致力于企业文化建设：真心，我们以真心看待每一位客户；诚心，我们诚恳博得客户的信赖；爱心，我们以爱心面对客户的需要；潜心，我们要一心在优质产品制作；用心，我们会居心做好每一件事，并且判若两人地保持公司的理念；仔细、精心、专心，品德永保满意。这为的是完成出产经营目标，焕发公司魅力。

　　经由一系列的变革深化，加上群体员工的独特斗争，银晶渡过了这个寒冬，不仅完成了既定的销售目标，更是在10月份第五次失掉“卫浴五金十强”名称，取得“卫浴品牌企业十强”等多项声誉，这些都彰显了银晶出色的和服务，确定了银晶在这一年的尽力。更为2012年银晶的企业品牌建设打下坚实的基本。

　　银晶2012年开始把企业重心摆到了企业品牌建设的上，侧重打造“银晶”浴室柜著名品牌。

　　对银晶来说，2012年是十分主要的一年。 2012年是一个新的发展契机，是银晶发展的一个重要的转折点,上海办公室装修公司，也将是银晶疾速发展的一年。